Важное место в системе подготовки специалистов ГБПОУ «Коми – Пермяцкий агротехнический техникум» занимает инновационная форма взаимодействия с работодателями – дуальное обучение. Эта форма в последнее время приобретает всё большую популярность.
В рамках реализации системы дуального обучения, подготовки квалифицированных кадров по специальности Ветеринария и их дальнейшего трудоустройства техникум успешно сотрудничает с социальными партнёрами – учебно – производственными площадками и ближайшим агропредприятием СХПК «Россия».
5 лет техникум принимает активное участие в региональном проекте “АгроПРОФИ”, в рамках реализации которого на базе передовых агропромышленных предприятий Пермского края организованы учебно-производственные площадки. При прохождении производственной практики, обучающиеся на предприятиях, ставятся на рабочие места. Места прохождения производственной практики определяются таким образом, чтобы студент смог получить все профессиональные навыки и практический опыт работы. Каждая рабочая программа практики проходит процедуру согласования с руководителем практики на предприятии. Руководители практики предоставляют рабочие места студентам и определяют им наставников. Специалисты предприятий знакомят обучающихся с планированием работы и консультируют при выполнении практикантом заданий по курсовому проектированию, исследовательской, опытнической и дипломной работе. Во время производственной практики учебный процесс для студентов не останавливается: совместно с преподавателями и специалистами предприятий организуются семинары, круглые столы, мастер-классы и экскурсии. Так в 2015 – 2016 учебном году проведено более 26 мероприятий совместно с СХПК «Россия».
По итогам производственной практики проводятся анкетирование студентов и руководителей практики, беседы с работодателями, конференции с участием главных ветврачей и специалистов – выпускников техникума, в ходе чего даётся объективная оценка качества подготовки выпускников техникума. Работодатели отмечают, что профессиональные компетенции полностью соответствуют требованиям, предъявляемым к современному специалисту. Подтверждение этому – 32 благодарности и грамоты в 2016 году от предприятий агропромышленного комплекса Пермского края за добросовестный труд и практические умения.
Укрепление партнерских отношений с работодателями позволили привлечь ресурсы предприятий (интеллектуальные, кадровые, организационные, материальные) и тем самым расширить перечень реализуемых программ, повысить качество подготовки специалистов и их конкурентоспособность на рынке труда. Партнерские отношения техникума и работодателей не сводятся только к организации и проведению практик. Они значительно более разнообразны и охватили практически все направления деятельности техникума, включая:
- Участие ведущих специалистов предприятий в учебном процессе, в том числе при проведении экзаменов (квалификационных) и защиты выпускных квалификационных работ, которые имеют производственную направленность и возможность реального внедрения и использования их в работе предприятия.
- Участие преподавателей и обучающихся в проведении исследовательских и опытнических работ на предприятии. Преподаватели специальных дисциплин сотрудничают со специалистами предприятий, занимаются со студентами исследовательской работой, совместно проводят конференции.
- Осуществление целевой подготовки специалистов для предприятий, в том числе и через трехсторонние соглашения позволяет выработать четкие квалификационные критерии, которым должны соответствовать выпускники с точки зрения работодателей.
- Совместное проведение мероприятий воспитательного характера для студентов: в 2015 – 2016 учебном году прошло около 20 встреч с работодателями и успешными выпускниками. Участие в организации и проведении выставок, конференций и других мероприятий, способствующих профессиональной ориентации студентов.
- Прохождение стажировки преподавателей на базе предприятий – необходимое условие эффективной деятельности педагогов.
В рамках работы цикловых комиссий в прошедшем учебном году прошли: конкурс профессионального мастерства, совместное заседание с представителями работодателей и руководителями СПК «Совет» Власовой О.И. и СХПК «Россия» Петровым М.В. по теме: «Реализация эффективных моделей организации производственной практики», встречи со специалистами – выпускниками техникума. Преподавателями ветеринарных дисциплин проведен педсовет по теме: «Деятельность участников образовательного процесса при подготовке и прохождении производственной практики». Впервые в техникуме состоялся дискуссионный круглый стол «Зооветеринарная наука: современный взгляд, концепция научных исследований и практическое применение» организованный совместно с факультетом ветеринарной медицины и зоотехнии Пермской ГСХА. По итогам круглого стола состоялась дискуссия, в обсуждении приняли участие преподаватели, студенты техникума и преподаватели Пермской ГСХА.
В течение года проведены экскурсии для обучающихся и преподавателей в ООО «Усадьба», ООО «Труженик», ООО Агропредприятие «Заря Путино». На молочно-товарном комплексе с. Вознесенск студенты познакомились с новыми технологиями по содержанию крупного рогатого скота и по применению роботов в доении коров. Приняли участие в семинарах, проводимых в ООО «УралАгро», ООО Агрофирме «Труд», ООО «Шерья».
Традиционные «Недели аграрной профориентации» в техникуме направлены на повышение информированности обучающихся о современных агропредприятиях и условиях труда. В 2016 году в рамках недели проведены: встречи с Михалевым М.В., начальником отдела по содействию развития с/х производства Кудымкарского района, Обориной Т.П., ведущим специалистом отдела сельского хозяйства Нытвенского района, а также специалистами ЦЗН, круглый стол «Твой успех в твоих руках» со специалистами-выпускниками техникума и руководителями предприятий: генеральным директором ООО Агрофирма «Труд» Юшковым В.Ю., председателем СХПК «Россия» Петровым М.В., председателем СПК «Колхоз «Совет» Власовой О.И., учредителем ООО «Суксунское» Масленниковым В.В.
Ежегодно в июне месяце проходят встречи выпускников с работодателями по вопросам перспективного развития предприятий и распределение студентов выпускных групп. Анализ трудоустройства выпускников 2016 года показал, что по специальности Ветеринария из 19 человек трудоустроились в агропромышленные предприятия Пермского края 15 выпускников. Стоит отметить, что выпускники техникума трудоустроились именно на те предприятия, где ранее проходили производственную практику.
Техникум совместно с работодателями пришли к выводу, что дуальная форма обучения имеет преимущества и дальнейшие перспективы развития. Благодаря увеличению практической подготовки и проведению занятий непосредственно на рабочих местах, будущие специалисты осваивают производственные навыки уже на стадии обучения. Это способствует сокращению разрыва между требованиями производства и содержанием образовательных программ, плавному вхождению в трудовую деятельность без стресса, вызванного недостатком информации и слабой практической подготовкой. Для предприятия дуальное обучение — это возможность подготовить для себя кадры точно «под заказ», обеспечив их максимальное соответствие всем своим требованиям. При этом, имеется возможность отобрать самых лучших учеников, ведь за годы обучения все их сильные и слабые стороны становятся очевидными. И ещё немаловажный момент – студенты техникума во время обучения на предприятии уже получают за свой труд денежное вознаграждение 10000 – 15000 рублей, а после окончания техникума им гарантировано трудоустройство.
Н. А. Кольчурина, заместитель директора по учебно – производственной работе
